事证第 162262800258 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 |
礼县黄金管理局 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
礼县黄金管理局 |
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宗旨和 业务范围 |
为黄金勘查开发提供管理保障。负责管理县境内黄金勘查开发中的立项、技术论证、生产计划,会同有关部门界定采矿范围,开采区环境保护的综合治理等项工作。 |
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住 所 |
礼县城关镇中山路 |
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法定代表人 |
杨勘 |
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开办资金 |
110(万元) |
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) |
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举办单位 |
礼县人民政府 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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97.5 |
50.7 |
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网上名称 |
礼县黄金管理局.公益 |
从业人数 |
19 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2014年,我局在县委、政府的正确领导和有关部门的关心指导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全精神和省、市、县经济工作会议精神,围绕中心,服务大局,深入推进资源整合、企业管理创新、资源管护等重点工作,着力抓好生产监管、安全生产、项目建设、矛盾纠纷排查和企业服务等工作任务落实。一年来,全体干部职工团结奋斗,扎实工作,转变作风,真抓实干,全面完成了今年的各项工作任务,为我县经济社会发展做出了应有贡献。
1、狠抓学习培训,提升干部职工业务素质。今年来,我局紧紧围绕全县经济社会发展总体目标,结合实际,把干部学习培训纳入重要议事日程, 并与切实转变工作作风、密切联系群众的要求紧密结合起来,采取多项措施,把学习培训和作风教育贯穿于工作始终,有效提高了干部职工的业务素质和工作能力。一是健全制度,狠抓管理,营造良好的学习风气。我局党组班子把学习教育制度建设与改进工作作风的要求紧密结合起来,经过多次讨论和广泛征求意见,修订完善了《礼县黄金局学习制度》,实行集中学习与个人自学相结合,专题培训与辅导交流相结合,学习笔记一月一检查、一评比,并将学习情况纳入干部提拔任用、评先选优和年终考核,全局上下形成了“比、学、赶、超”的良好风气,为开展各项工作奠定了坚实基础。二是突出重点,注重实效,集中开展学习培训活动。今年4月,局党组决定对局机关干部、各企业负责人和业务骨干进行企业管理、法律法规和业务知识集中培训,共培训干部职工60多人,培训时间10天。本次集中培训规模大、参训人员多、学习内容全面,通过集中学习培训,局机关干部职工及企业管理层干部的整体素质明显提高,工作能力明显增强,矿产资源开发、企业管理能力和服务水平不断提高。三是平时加强自学,学文件、学理论、学资源开发与管理的知识及政策法规、学习党的重要会议精神。四是利用每周职工例会的机会,每次例会挤出1小时时间组织干部职工集中学,学习中央、省、市、县重要文件和各级领导重要讲话精神,学习与黄金开发有关的政策法规、业务知识。在学习方式上做到学中用、用中学,及时向书本学、向报刊学、向同事学、向网络学,并结合学习开展有关调研活动,写出调研论文4篇。通过采取以上学习措施,有效地提高了全局干部职工的学习效率,增强了干部职工的业务素质,提升了管理水平,为创建学习型机关打下了良好基础。今年来,共举办各类学习培训班8期(次),培训干部职工420多人(次),印发各类学习培训材料130多本,投入学习培训经费2万多元。
2、继续深入开展“联村联户、为民富民“行动。今年是全县开展“双联”行动的第三年,也是关键年,我局在总结前两年工作经验的基础上,按照制定的“双联”行动工作计划,组织全体干部职工四次深入到祁山乡3个联系村,扎实开展双联帮扶工作,圆满完成了今年的各项帮扶工作任务。一是干部职工主动集资1600元,慰问了3个帮扶村的16户特困户;二是修通了中王村孟山至孟河通村公路3公里,维修中王村党员活动室5间;三是单位筹措资金9万元,为中王村、关陈村、靳坪村的3户帮扶特困户修建住房9间(每户3间),解决了三位孤寡老人的住房问题;四是筹措资金1.5万元为48户帮扶户每户资助一亩优质苹果树苗;五是为帮扶户进行了科技知识培训,提出增收致富合理化建议5条;六是举办农民技能培训4期、培训600多人次。
3、狠抓企业生产管理,圆满完成了生产任务。今年来,局机关全体干部和企业员工团结一心,加强管理,狠抓生产,攻坚克难,全面完成了县政府下达的黄金生产任务。截止年底,2户县办黄金企业共生产黄金426公斤,预计销售收入1.03亿元,上缴各项税费2843万元。
4、抓好重点项目建设,加快项目建设进度。一是陇南紫金矿业有限公司一期6000t/d选矿厂建设项目。该工程在各方的共同努力下,今年已完成了全部建设任务,正式投产。二是陇南紫金矿业有限公司二期12000t/d选矿厂建设项目。该项目已完成了前期论证,正在申请立项、筹资,审批等,我局将主动与企业一道想办法,出主意,帮助尽快完成项目的各项前期准备工作,为明年项目的顺利实施打好基础。
5、强化信访接待和矛盾纠纷排查,努力维护社会稳定。去年3户县办国有企业关停,原县办矿山企业部分历史遗留问题没得到彻底处理和解决,导致上访事项不断发生,已成为影响全县社会稳定的一个重要因素。一年来,我局进一步强化了信访接待和矛盾纠纷排查,全力维护社会稳定。
6、扎实开展矿区秩序治理整顿,开采秩序明显好转。为了进一步规范全县矿产资源管理与开发秩序,坚决彻底关闭非法矿山,巩固整顿成果,严厉打击非法开采、无证开采和滥采乱挖等违法行为,依法保护县内黄金矿产资源合理开发利用。今年我局全力配合公安、国土、环保、安监等部门,开展了多次矿区秩序专项治理整顿工作,通过专项治理整治工作的扎实开展,非法开采和滥采乱挖的现象得到有效遏制,各矿区开采秩序明显好转。一年来,我局共参与由县政府组织的专项集中整顿行动8次,参与干部60多人(次),派出执法车辆28辆(次),租用挖掘机3台次,铲车1台。共查处查封违法开采矿点23处,捣毁堆场和池子32个,破坏喷淋设施23台,投洒漂白粉32袋,投入专项整治经费12万元。
7、加强安全检查,确保企业安全运营。今年初,根据县委、政府和县安委会全体会议精神,我局始终把安全生产工作放在企业管理的首要位置,按照 “抓安全、促效益”的工作思路,不断加大对企业安全监管和检查力度,取得实效。一是开了“三个会”。我局对全县安全生产会议精神行动早、动作快,于3月6日至4月初,召开了以安全生产为专题的局党组成员会议、领导班子成员会和全体干部、企业负责人参加的安全活动动员大会,会议传达贯彻全县安全生产会议精神,安排部署了黄金系统全年的安全生产工作任务。二是为了把安全生产监管工作落到实处,真正做到安全生产不落空,有人主抓、有人监管。我局成立了由局长任组长,其他班子成员和企业负责人任副组长,局机关干部和企业班组长为成员的安全生产工作领导小组,每季度组织开展一次安全生产大检查,对各企业安全生产隐患全面排查,对发现的问题逐一进行整改。在此基础上,各堆场和分场设立安全生产监管联络员,形成自下而上的安全生产监管组织。三是严格落实“一岗双责”责任制,年初我局与各企业负责人层层签订安全目标责任书10份,并将3户县办企业和7户招商引资企业全部纳入安全生产重点监管单位,在重大活动及节假日期间都要进行安全例行监督大检查。形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。今年来,累计开展安全大检查8次,检查企业62家(次),查出存在的隐患12处,检查工作组当场下发整改通知书,要求限期整改。四是在检查期间,我们加强了安全知识的宣传,采取边检查边宣传形式,在企业生产作业区域张贴安全警示标语60余条,在主干道上方悬挂大型安全提示横幅16条,举办安全专栏8期;同时利用员工工作之余举办安全知识培训班2期,发放安全教材800余份,培训员工300多人(次)。通过各项安全措施的落实,一年来全县10户黄金企业没有发生一起重大人身、机械、药品和设备等安全事故,确保了黄金企业安全平稳运营。
今年来,黄金系统各项工作虽然取得了可喜成绩,但形势不容乐观,依然非常严峻,面临的困难和问题十分复杂,任务非常艰巨,在今后的工作中我们将以科学发展观和党的十八届三中全会精神为指引,更加团结进取,更加奋发有为,努力把黄金产业做大做强,为全县经济建设发展作出新的更大的贡献 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 赵建 联系电话:13919579186 报送日期:2015年04月03日