礼县机构编制委员会办公室主要职责

礼县机构编制委员会办公室

主  要  职  责

一、贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理方面的方针、政策和法律法规，拟定有关地方性规章草案；统一管理县乡党政群机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关，县委、县政府直属事业单位及派出机构的机构编制工作；

    二、拟定全县行政管理体制和机构改革的方案，并组织实施；指导乡镇、县直部门行政管理体制改革、机构改革和机构编制工作；

    三、审核、审批乡镇机关及县直各部门的职责配置和调整，协调县乡机关之间、县直部门之间的职责分工；

    四、审核乡镇及县直各部门主要职责、内设机构、人员编制、领导职数；研究提出县政府直属事业的机构设立及调整意见；

    五、拟定全县事业单位管理体制改革方案，并组织实施；审核全县事业单位的机构设置、人员编制、领导职数、人员结构比例、经费预算形式等；

    六、负责全县议事协调机构设立、变更的审核工作；

    七、负责县乡机关事业单位编制外聘用人员的管理工作；

    八、建立健全事业单位法人登记制度，依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》，组织实施事业单位登记管理工作，监督检查事业单位法人登记的执行情况；

    九、依法监督检查县乡行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的执行情况，建立健全机构编制督查和评估机制；

    十、参与有关体制改革的调查研究和方案的拟定工作；承办报送县政府有关地方性法规、规章和规范性文件中涉及职责配置、机构编制内容的审核、修改工作；参与行政审批制度改革工作；

    十一、建立机构编制管理与财政预算相互配套协调约束机制，运用机构编制与行政经费预算挂钩等管理办法，控制机构编制膨胀，精简机构和人员；

    十二、负责党政群机关和事业单位的政务和公益机构域名注册管理工作；

十三、承办县委、县政府、县机构编制委员会和上级业务主管部门交办的其他事项。